「新しい人材を採用する時間が充分にない」
「スキルがあるか不安で採用に踏み切れない」
「毎月末は必ず深夜まで残業…」
「社員スタッフが産休・育休中で人手が足りない」
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「年末調整・確定申告期には必ず人員確保したい」
「在宅・リモートワークを全社的に実施中なので、
会わずとも一貫して任せられる人材が欲しい」
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※会計・経理職希望者内の経験者率(2020年10月調べ)
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多く在籍しています。
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REX 派遣では安定した就業に向けて
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繁忙期の時期には多くの事務所や企業が
早い段階から求人を出すため、
毎年、確実に優秀な人材を確保するには
工夫が必要です。
REX 派遣なら御社の繁忙期を把握し、
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急な退職者の後任者採用には
1か月~2か月近くお時間がかかってしまうことも。
しかし経理部門であれば月次決算の対応など
業務に穴を空けられない時もあるかと思います。
急な人材確保もおまかせください。
長期休業の社員が復帰することを考えると、
人材を直接雇用することは難しくなってしまうパターンは多くあります。
REX 派遣は、代替要員としての期間限定・短期限定のカバー人材・リプレイス人材のご紹介も得意です。
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