「新しい人材を採用する時間が充分にない」
「スキルがあるか不安で採用に踏み切れない」
「案件が集中して人手が足りない…」
「忙しすぎて、新人に教える時間がない」
「産休・育休・介護休暇・病欠など、
社員のカバー人材を探している」
採用に関するご相談やご質問は、
お気軽にお問い合せください。
REX 派遣は特許・知財・法律に特化しているため、
他の派遣会社と比べて、専門人材が多く集まります。
培ってきた業界ならではの知見を活かし、
お客様のニーズに合わせて
実務経験豊富な人材を
ご紹介いたします。
ご紹介する人材は業務に直結する『経験』や『強み』を持った方が多数!
即戦力ならREX派遣にお任せください!
特許事務経験が約4割、
その他も事務経験やアシスタント経験を
持っている方がほとんどです。
弁護士秘書希望の方は、
秘書・アシスタント経験者がほとんどです。
また、事務系をご希望の候補者には
法務事務、金融事務が多くいます。
外国顧客対応が行える
高い英語力を備えたスタッフが多いことが特徴です。
求人のご依頼から最短1日で適切な人材をご紹介。
スピーディな決定に繋げます。
スピードの秘密は
【丁寧なヒアリング】
と
【専門特化ならではの
高いマッチング精度】。
特許・知財・法務業界に特化した専門のコンサルタントが候補者に対し丁寧なキャリアカウンセリングを実施。
貴社・候補者、双方にとってのベストマッチングを心がけ、結果、スピーディな決定に繋げます。
選考にかかる手間や工数が大幅に削減できます!
REX 派遣では安定した就業に向けて
スタッフへの手厚いフォローを心がけております。
定期的なスタッフ面談を行い、
業務にまつわる悩みをヒアリングし、
貴社とスタッフ間のスムーズなコミュニケーションを促進いたします。
スタッフの成長を支え、
貴社の業務サポートに寄与いたします。
採用に関するご相談やご質問は、
お気軽にお問い合せください。
繁忙期の時期には多くの事務所や企業が
早い段階から求人を出すため、
毎年、確実に優秀な人材を確保するには
工夫が必要です。
REX派遣なら御社の繁忙期を把握し、
適切な人材を毎年ご紹介させていただきます。
REX派遣では、事務、秘書の経験に加え、
英文事務経験者やバイリンガル人材などグローバルに活躍できる人材が多く登録しています。
外国顧客対応が可能な人材については、ぜひご相談ください。
長期休業の社員が復帰することを考えると、
人材を直接雇用することが難しくなってしまうパターンは多くあります。
REX 派遣は、代替要員としての期間限定・短期限定のカバー人材・リプレイス人材のご紹介も得意です。
採用に関するご相談やご質問は、
お気軽にお問い合せください。